"A média dos salários, retirando a direção de
informação e a administração, é de 2.100 euros brutos, o dobro da média
nacional", explicou. Além disso, "98% dos trabalhadores da RTP
ganham mais de 1.000 euros de salário base", acrescentou. Gonçalo Reis lembrou aos deputados que os salários
da atual administração foram definidos pelo Estado.
"Julgo que o Estado teve em consideração as
remunerações dos quadros diretivos da RTP", acrescentou. Ainda sobre o AE, Gonçalo Reis garantiu que a
administração "valoriza a RTP como empresa pública", não faz
ultimatos e tem uma "atitude moderada", recordando que o Acordo de
Empresa está a ser negociado há mais de 24 meses. Deu ainda o exemplo que no caso do suplemento de
reforma, em que a anterior administração pretendia reduzir de 6% sobre o
salário para 0 (zero), a atual equipa de gestão fez uma proposta para repor. "Estamos a ser mais generosos do que aquilo
que estava em negociação", disse. A administradora Cristina Vaz Tomé adiantou que
atualmente as negociações do AE incidem sobre a progressão da carreira, o
suplemento de reforma e a antiguidade. "A empresa gostaria que fosse implementado um
sistema de avaliação de desempenho para todos", pelo que seria necessário
"libertar" a progressão automática, adiantou a administradora. Atualmente, disse, a RTP tem 80 estagiários. Sobre os centros regionais da Madeira e dos Açores,
Cristina Vaz Tomé adiantou que estes "carecem de investimentos de
infraestruturas e equipamento" e que já existe um plano para o efeito. A RTP vai mudar de instalações nos Açores, as quais
"não são funcionais". Na Madeira, as instalações são as adequadas, mas
será feito um investimento em tecnologia e engenharia. Gonçalo Reis considerou que há áreas onde a RTP vai
ter de recrutar e apontou que dos 1.700 trabalhadores, "apenas 2% estão
ligados ao 'online". "A RTP tem de ter programadores
próprios", disse. (fonte: Sol)
Sem comentários:
Enviar um comentário